Stärkung des Jugendamts

Antrag zur Sitzung des Gemeinderats am 07.06.2011

Antrag

Der Gemeinderat beschließt:

Die Verwaltung erstellt ein Konzept zur Stärkung des Jugendamts und seiner Mitarbeiter_innen. Dazu erarbeitet die Verwaltungsspitze mit der Leitungsebene sowie dem Personalrat des Jugendamts unter externer Begleitung eine Personal- und Organisationsstruktur sowie Instrumente, die sowohl Leitung, Planung und Steuerung wieder arbeits- und entscheidungsfähiger machen als auch die Entscheidungen transparenter gestaltet. Besondere Berücksichtigung finden dabei die Herausforderungen beim Ausbau der Kindertagesstätten.

Begründung:

Das Jugendamt hat gegenwärtig rund 1.300 Mitarbeiter_innen. Gleichzeitig ergeben sich aus dem Kinder- und Jugendhilfegesetz höchst komplexe Aufgabestellungen. Dazu kommt der Ausbau der Kindertagesstätten. Diesen drei Herausforderungen wurde in der Vergangenheit weder organisations- noch steuerungstechnisch – auch im Hinblick auf den Overhead – Rechnung getragen. Das hat dazu geführt, dass die Probleme, die im Jugendamt bestehen, sehr vielfältig sind.

So existiert eine Ungleichverteilung innerhalb der Abteilungen des Jugendamts. Eine Abteilung allein hat 900 Mitarbeiter_innen (und wird weiter wachsen), die anderen sieben Abteilungen kommen zusammen auf 400 Mitarbeiter_innen.

Zudem bestehen Bearbeitungs- und Entscheidungsdefizite. Viele Fachthemen und Entscheidungen sind aufgrund der hohen Anforderungen beim Ausbau der Kindertagesstätten und eines hohen Krankenstandes in der Leitungsebene liegen geblieben.

Die Entscheidungswege sind außerdem zu lang und z.B. gegenüber dem Gemeinderat intransparent, die Mitarbeiter_innen haben das Gefühl, bei den Entscheidungen nicht mitgenommen werden.
In der Vergangenheit war es zudem häufig so, dass bei Kürzungen im Verwaltungsbereich des Fachbereichs gespart wurde, um die Arbeit mit den Menschen vor Ort aufrecht erhalten zu können. Dies hat dazu geführt, dass die Verwaltungsebene im Hinblick auf die zu bewältigenden Aufgaben stark unterbesetzt ist.
Zusammenfassend muss man sagen, dass viele Mitarbeiter_innen des Jugendamts unter schwierigen Bedingungen eine sehr gute Arbeit leisten, die weit über das erwartbare Maß hinaus geht. Leider wurden Missstände in den vergangenen Jahren trotz vieler Hinweise ignoriert und die zur Behebung notwendigen Maßnahmen und Ressourcen verweigert.
Der Druck auf die Mitarbeiter_innen – egal ob an der Basis oder auf der Leitungsebene ist sehr hoch. Änderungen müssen zeitnah eingeleitet und der Gemeinderat über die organisatorischen und finanziellen Konsequenzen informiert werden.

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31. Mai 2011
Kategorien: Anträge 2011 |